我咨询一下，15岁的小孩干了两三个月的活不发工

2024-12-19

你好，了解到你的困扰，老板拖欠未成年员工的工资是违法的。根据劳动法相关规定，你可以向劳动行政部门反映情况并要求责令老板支付拖欠的工资。如果老板逾期不支付，你还可以要求加付赔偿金。请尽快行动，维护自己的合法权益。
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针对未成年人被拖欠工资的问题，你可以考虑向劳动行政部门提出投诉、申请劳动仲裁或者选择法律途径起诉。具体采取哪种方式，要根据你的具体情况和所拥有的证据来决定。虽然仲裁和诉讼程序可能复杂一些，但是它们的法律效力更强，能更好地维护你的权益。
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遇到老板拖欠未成年员工的工资，首先可以尝试与老板协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，你可以向劳动行政部门举报，或者选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。在维权过程中，记得收集好相关的证据，如工资欠条等。如果老板仍不支付，法院会采取强制执行措施，保护你的合法权益不受侵犯。

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