实习生不能签合同吗

2024-12-19

实习生应当签署合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，确立劳动关系必须订立书面劳动合同，以保障双方权益。不签合同可能会导致权益受到损害，并且在解决纠纷时可能会缺乏法律依据。
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实习生应签订实习合同以明确双方权益。在选择合同类型时，需结合实习的性质、期限等因素，选择适合的合同，如实习协议或者劳动合同，全面保障双方的权益。
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实习生需要签订实习合同，步骤包括：首先，明确实习的性质和目的；其次，与用人单位协商并确定合同条款；然后，签署合同并妥善保存合同文本，以备未来参考；最后，如遇纠纷，可依据合同条款进行解决。

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