2025年产检假最新规定

2024-12-19

产检假根据怀孕月份有不同的天数，具体为1-6月每月1天，6-7月每月1天，8月每月2天，9个月以上每月4天（含2天预产假）。依据《劳动法》等相关法律规定，产检假是为了保障妇女权益，如不及时处理，可能会影响女职工的身体健康和胎儿的发育。
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产检假根据孕期不同，天数有所不同。申请时，需根据公司要求提交相关证明，如产检预约单、产检记录等。若无法提供，应与单位沟通，寻找其他证明方式。确保权益，及时申请并妥善保存证明材料。

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