单位是否应该给予调岗？

2024-12-11

一、单位可以随意调岗吗1、单位是否可以随意调岗，需要根据具体情况进行决定：（1）调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗；（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗。2、
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

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