工伤赔偿签了仲裁调解赔偿协议能否反悔

2024-12-07

在通常情况之下，一旦签署了关于工伤赔偿事宜的劳动争议仲裁调解赔偿协议，协议便无法再被任意地撤回或更改。仲裁调解协议具备着法律赋予的约束力和强制性，各方都必须严守执行。然而，在存在诸如欺诈、胁迫以及明显不公等法定情形时，当事人有权向法院提出申请，要求对该协议进行撤销。例如，若赔偿金额与法定应得的赔偿数额相去甚远，那么这很有可能构成显失公平的情况。
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咱们说正常情况签过了工伤赔偿的仲裁调解赔偿协议就不能随便后悔。这个仲裁调解协议是有法律约束力的我们大家都得遵守。但是如果发现有欺诈、威胁逼迫之类的或者协议内容明显不公平这些法定的情况出现，那是可以去法院要求把这个协议给撤掉的。比如说赔偿的金额跟实际应该得到的差太多了，这种情况就很有可能被认为是不公平。
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通常而言，签订了工伤赔偿仲裁调解的赔偿协议后不能随意反悔。因为仲裁调解有法律约束力，双方都要遵守。但是，若出现欺诈、胁迫或明显不公等情况，可向法院申请撤销协议。例如，赔偿金额远低于法定标准，这就可能构成不公。
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你知道通常来说，咱们签的那种关于工伤赔偿的仲裁调解赔偿协议，就跟法律合同一样，都是不允许随便反悔的。这个仲裁调解协议可是有法律效应的，大家都要按照约定来做才行。但是如果出现了像欺骗、威胁或者明显不公平这样的特殊情况，那我们还是可以去法院申请把这个协议给撤掉的。比如说，赔偿金比我们应该得到的少太多了，这种情况就很可能被认为是明显不公平。

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