在经济裁员中不能裁减的人员是指什么

2024-12-03

在实施企业经济性裁员过程中，对于以下几类员工不得进行裁减：首先，与用人单位签订了期限相对较长、稳定性较高的固定期限劳动合同的;其次，已经与用人单位签署了无固定期限劳动合同的;最后，家庭成员中并没有其他的就业者，且存在需要赡养的老年人或未成年人等特殊情况的。以上措施旨在切实保护上述特定劳动者的合法权益，防止其在面临经济性裁员时陷入生活困境。
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你知道，在公司要削减员工的时候，有些人是不能被裁掉的。比如说那些已经签了很长时间的固定期限劳动合同的员工、还有那些和我们公司签订了没得期限的劳动合同的人再者就是家里没人能照顾孩子或者父母的也要保留下来，不能裁掉。这其实都是为了保护这些特殊情况下的员工的利益让他们不会因为公司要砍开支而变得困难重重。
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在经济裁员时，不可裁减的员工包括：已签订长约的；无期限合同的；家中无人赡养年老或未成年亲属之人。此举旨在维护部分劳动者权益，防止其因裁员而陷入困境。
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在公司要裁员的时候，有些员工是不可以被裁掉的。比如那些跟公司签了长时间合约的、没签约但已经做了很久的，或者家里没有别的赚钱的人，还有老人和小孩要抚养的。这些规定就是为了保护一些特殊的员工，不让他们因为公司裁员就变得很惨。

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